小编：中国杭州新闻局，8月18日（Qian Chenfei和Wu Yixin），最近在Hangzhou举行了三角洲DelRíoYangze的第三次圆桌会议总统会议。
中国杭州新闻局，8月18日（Qian Chenfei和Wu Yixin），最近在Hangzhou举行了三角洲DelRíoYangze的第三次圆桌会议总统会议。会议将在会议上出席80多个行业官员，法官，三名国家学者和一座城市，以讨论该行业中的常见问题，并将共同促进破产经理的专业环境的优化。
Zu Junfeng的Xu Junfeng是Zhijiang受欢迎的法院公民法第5庭的主席，并在开幕词中指出，破产系统在促进商业环境的优化和制定法治作为现代经济体系的重要和重要的基本系统方面起着重要作用。根据DeltadelríoYangtze综合开发的新阶段，破产经理将是RESSON使用法律措施软化市场流通并优化资源分配的关键使命。
2025年2月，三个州的银行经理协会和三角洲的城市共同要求“基于法律的商业环境理论和实践研究”的特殊项目。据劳工部称，四个地点的破产经理协会为自己的项目指定了联系信息，并根据特定的联合问题进行了单独相关的研究工作。
商业培训和外汇外汇交易管理员协会主任朱小事说，必须连续改善扬口河三角洲的协调工作，并希望通过所有努力通过所有努力来实现扬安河Delta的Adbankcruptcruptconcruption部长的协调和协调。
第三轮TA的开幕式三角洲大会银行经理协会主席会议的BLE会议。 Zhijiang的重新管理协会提供的照片
在主题研讨会期间，客人讨论了“基本管理系统的改进”，“管理费率变更系统”和“经理的责任纠纷”等问题。
例如，“审查管理人员在“善良”问题上的基本系统，唐·敏甘（Tang Minsong），阿纳伊（Anhui Durnupy）管理协会主席唐·明苏（Tang Minsong）表示，管理人员不会行使法律法律规定明确的行政权力或法律法律规定的解释。在某些情况下，没有足够的法律依据来表征经理人作为“国家雇员”。 “
关于“审查经理薪酬制度”的主题，江苏的BósicosdeBósicos和银行银行协会主席张Yukun认为，经理的赔偿是五个主要问题n系统。经理价值的功能以及定性薪酬的发行，幸存者的偏见问题以及Sanankia Zhang Yukun的健康成本，深入遵守营销和法治的原则，并根据时间以及基于时间的赔偿以及客观额以及促进成本降低成本，提高效率和智能授权的成本。
关于“管理责任纠纷”的问题，上海银行管理者协会副主席Hwang Jun认为，在程序级别上，经理的责任纠纷仍必须受银行批准法院的管辖。如果中级机构担任管理员是被告，则必须谨慎对待，并且必须建立特定的预处理，以申请申请人保留中间帐户财产。在很大的法律层面上，经理的责任正在不断扩大，机智h模糊了限制，经理的责任与公司的高管不同。管理者协会建议您热情地管理您的职责。我有责任说话。
据报道，这次会议的庆祝活动标志着三个州的协调互动以及在深海地区的DeltadelríoYoungz的一座城市经理协会。在下一步中，四个地方协会将继续在商业环境的优化，制定法治并支持破产和国家法律的构成中发挥积极作用。 （多于）
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